Norberto Fedele: “La actividad está en caída y las expectativas no son buenas”

En una entrevista con Trébol Diario, Norberto Fedele, afirmó que la gran mayoría de las industrias del distrito están experimentando una "caída en la actividad". 

-¿Cómo se encuentra la actividad PyME e industrial en un contexto donde -según datos oficiales y de consultoras- crecen solamente la actividad financiera y minera?

-La actividad está en caída en la gran mayoría de las industrias de nuestro distrito. No tenemos muchas industrias que estén orientadas a la minería, lo que sí es de destacar es que estamos trabajando Cluster para poder participar más activamente, aun con pocos resultados ya que estamos iniciándonos en este tema. 

La preocupación en términos generales como así también  el humor de los industriales PyMEs en estos últimos meses, ha cambiado para mal, ya que el aumento en los plazos de cobro, la caída de la actividad más pronunciadamente, y el ingreso de artículos importados, nos está dando un combo perfecto para más que preocuparse en este sentido. La actividad financiera, que no agrega valor ni emplea personal, no veo que sea la salida para nuestras PyMEs en particular y menos para la economía de todos los argentinos en general.

-¿Cuál es la proyección para los próximos meses de persistir este escenario económico?

-No tenemos una expectativa a corto plazo buena. En lo que respecta a la actividad económica, en una encuesta que hemos realizado, las expectativas no son del todo buenas... Si esto se acentúa, muchas PyMEs de nuestro distrito tendrán que analizar la posibilidad de suspender personal, adelantar vacaciones, o despedir gente. Espero que esto no suceda, porque el entramado PyME, es un ecosistema que impacta también en el distrito, porque consumimos dentro del mismo -locales, negocios, supermercados- y es un círculo que se verá afectado también a otros como comercios y servicios.

-¿Cómo evalúa la iniciativa de una Reforma Laboral que impulsa el Gobierno nacional y que es anunciada como una buena noticia para las PyMES ?

-De La reforma laboral no tenemos un texto previo, y nos estamos manejando por comentarios. Esperamos que esta reforma sea realmente estructural -sin atacar derechos adquiridos- y que realmente sirva para las PyMEs en su totalidad. 

A mi humilde entender, el tema que debemos tener presente en la reforma son las penalidades que a veces multiplican los costos indemnizatorios, hecho que hace que una indemnización de $5.000.000 puedan transformarse en $120.000.000.  Y esto tener que afrontarlo para cualquier PyME, puede ser un misil a la línea de flotación de las mismas, o lo que además, pueda también atentar contra la posibilidad de pagar a otros miembros de la nómina. 

La verdad, vuelvo a insistir, no tenemos textos algunos que nos hayan hecho llegar , y no se nos han realizado consultas sobre que necesitamos, para que el costo laboral sea lo menor posible para ganar en competitividad. 

En definitiva, ya estamos teniendo una reforma laboral de hecho, ya que el bajo nivel de actividad , hace que los valores a pagar en concepto de salarios cada vez se acerquen más al piso de la pirámide, no hay más que ver que cada dia hay mas argentinos que están en los niveles más bajos de lo que se puede ganar, ergo, esto también repercute en que el consumo baje y la economía se detenga como nos está sucediendo.

-¿Cómo fue el año de trabajo desde la Unión Industrial de San Martín?

-El año fue muy bueno en muchos aspectos ya que se han acercado muchos nuevos socios, y esperamos que lo sigan haciendo; se han desarrollado y fortalecido los departamentos técnicos de la Unión Industrial: como el PyME, Mujeres, Legislación Tributaria,Laboral y  recientemente Departamento Jovenes.  Este último, particularmente , me pone muy feliz, porque se han acercado jóvenes con ganas de defender la Industria sanmartinense y de comprometerse con ideas y actividades . 

Los otros departamentos han estado activos generando acciones como visitar a socios, generar una base donde sepamos que cada uno de nuestras firmas realiza industrialmente hablando, trabajando para realizar capacitaciones en conjunto con la UNSAM -como los seminarios y  taller en organización de las PyMEs industriales , liderazgo de las Mujeres empresarias en las PyMEs industriales. Y fuimos invitados a  la Expo Ciudad PyME , con un muy buen resultado y alta participación de muchos de nuestros socios, como así también en la ronda de negocios gestionado por la provincia de Buenos Aires. En otro orden, también articulamos con la Unión Industrial de la provincia de Buenos Aires y trabajamos en conjunto en algunas actividades con ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina).

Hemos cerrado días atrás el año 2025  en Portlander , con la presencia de más de 65 industriales , en un ambiente muy descontracturado , donde algunos integrantes han tocado música en vivo, y también para seguir generando una hermosa comunidad industrial que se va fortaleciendo cada año un poco más. 

Tenemos objetivos para el próximo año como: Seguir colaborando y trabajando en proyectos conjuntos con la UNSAM y la Municipalidad de San Martín , para el desarrollo de nuestras PyMEs. Por otra parte, implementar prácticas sostenibles a través de iniciativas verdes en la industria local y buscar realizar campañas sobre la importancia de la sostenibilidad y la sustentabilidad; seguir generando talleres y seminarios para formación continua tanto de los dueños como de nuestros colaboradores. Implementar más rondas de negocios, formar parte de Clusters, y desarrollar misiones de Comercio Exterior a países vecinos de nuestra región. 

Trabajamos mucho en conectar a nuestros socios con otros- Networking- para fomentar colaboraciones entre empresas para proyectos conjuntos, porque creemos como se dice en la serie El Eternauta: Nadie se salva solo.